现实主义者的评估:在全科医护人员(医护人员)

全称:一个现实主义者评价护理人员工作的实践:临床和成本效益的评估

2023年3月——招聘关闭

我们现在已经完成了数据收集和分析我们的调查结果。感谢所有的工作人员和病人参加。今年晚些时候我们将分享我们的发现。

2022年3月——我们现在打开网站招聘!

我们希望工作与各种各样的全科医生做,或不,有一个或多个护理人员工作。

欲了解更多信息,你可以看这个简短的视频演示已记录下一个联席首席调查员解释如果你决定参加。

我们也产生了短暂的研究信息表(PDF)对感兴趣的实践。

如果你想参加,你可以联系(电子邮件保护)或者你可以安排一个非正式的讨论通过完成这张表格注册您的兴趣研究团队将取得联系。

研究小组

• 莎拉·沃斯博士(乌维布里斯托尔)联席首席调查员
• 马修·布克博士(布里斯托大学)联席首席调查员
• 教授乔纳森大麻(布里斯托尔西英格兰大学)
• 莎拉·珀迪教授(布里斯托尔大学)
• 尼古拉·沃尔什教授(布里斯托尔西英格兰大学)
• 教授威廉·霍林沃(布里斯托尔大学)
• 贾斯汀Jagosh博士(利物浦大学)
• 淡褐色的泰勒(NIHR研究设计服务西南)
• 海伦·巴克斯特博士(布里斯托尔大学)
• Behnaz斯科菲尔德博士(布里斯托尔西英格兰大学)
• 安迪·吉布森博士(布里斯托尔西英格兰大学)
• Alyesha普氏(布里斯托尔西英格兰大学)

研究总结

一般实践受到越来越大的压力。缺乏医生来满足需求所以一般实践是使用其他卫生专业人员进行一些任务。护理人员(人以外的训练给急诊医院)是一个正在使用的职业与全科医生。然而,我们不知道如果这是安全的为NHS患者或成本效益。研究迫切需要通知国家政策。

护理人员的角色在英国惯例有很大的不同。例如,在许多情况下,医护人员进行家访。然而,一些实践使用同一天诊所的医护人员或电话预约。一些医护人员没有看到某些群体的患者(如婴儿或孕妇),而在其他情况下医护人员看到这些病人。由于这些差异是不可能简单地比较实践,与那些不使用护理人员,看看哪些病人得到更好的服务和需要多少成本。因此我们使用了一个叫做“现实主义者评价”方法在不同的情况下看看效果最好。

不同的做法有不同的问题来解决;一种使用护理人员可能适合一个实践而不是另一个。我们将研究这种变化效果的因素,如病人护理,安全性和经验,员工工作量和成本NHS。

开始,我们将看看以前的研究使用护理人员在惯例。我们将调查问题可能重要的病人和医护人员在理解作品和它如何影响资源就像时间和金钱。我们将与关键人物如惯例经理,做出融资决策的人,医生、护理人员和病人,确保我们完全理解的重要问题。这些信息将用于指导通用实践的详细调查。

这次调查将重点关注24种不同实践在英格兰。实践,代表了不同的方式,使用护理人员,和那些没有医护人员,将被包括在内。我们将包括实践大小不同、地理和其他特征。在这些实践12,病人、医生、护士、管理人员和接待人员将接受采访。我们想知道为什么某些模型可以更好地工作在不同的情况下,对不同的人。我们还将收集的信息看到病人护理人员而不是医生。我们可以调查任何结果的差异对NHS患者或成本。24实践,在所有的病人样本并没有看到医护人员将被邀请参加该研究提供更多细节关于他们约会,感受一下,之后发生了什么。

我们将沟通结果学者。我们还将使用一个深远的公众沟通的方法。定制材料,包括数字故事和动画、视频演示和图形将在一个用户友好的网站将举行联合研究病人和公众参与。

研究结果将提供一个更好的理解如何以及为什么医护人员是最好的用于惯例在不同的情况下,和成本。这将有可能改善患者安全,经验和通知当地和国家资助决定国民保健服务。

这个项目是建立在以前的工作:了解更多